rethink, respond, resolve
(click on my name to hear it pronounced)
Salutare si multumesc pentru vizita!
Conducerea organizației dvs. m-a angajat pentru dvs. Conferința anuală pentru a oferi membrilor un Avocat al Conferinței pentru a sprijini cultura, politicile și codul de conduită ale organizației.
În calitate de avocat al dvs., sunt disponibil să servesc ca o resursă informală, independentă și neutră pentru a discuta preocupările legate de conferință. sau virtual și să vă ajute să explorați opțiuni pentru posibile acțiuni ulterioare. În calitate de avocat al dvs., nu sunt un reporter mandatat. Nu voi investiga problemele ridicate și nu sunt autorizat să servesc ca un loc unde pot fi transmise organizației dvs. notificarea de reclamații.
Pe lângă faptul că vă servesc drept resursă, voi oferi organizației dvs. feedback cu privire la natura problemelor ridicate și voi împărtăși orice perspective sau observații despre probleme sistemice și posibile soluții, fără a încălca confidențialitatea. pentru a servi mai bine organizația dumneavoastră și membrii acesteia.
Puteți afla mai multe despre rolul Ombuds mai jos. Vă rugăm să nu ezitați să rezervați o întâlnire cu mine utilizând butonul „Rezervați acum”.
Aștept cu nerăbdare să vă întâlnesc!
A Contract Conference Ombud can:
-
Fii o cabină de sunet și oferă perspectivă și sfaturi despre work/preocupări legate de conferință
-
Vă oferă informații despre cum să gestionați conversațiile provocatoare și să rezolvați o problemă în mod informal
-
Răspundeți la întrebări și furnizați informații care să vă ajute să vă evaluați opțiunile (nu consultanță juridică)
-
Vă trimiteți la persoana corespunzătoare pentru a depune o plângere formală sau o plângere
-
Mediază conflictele și facilitează conversațiile dacă toți participanții sunt dispuși să facă acest lucru
A Contract Conference Ombud cannot:
-
Elaborați sau modificați politica, regula sau decizia unei organizații
-
Oferiți consultanță sau reprezentare juridică
-
Depune mărturie în formal proceedings
-
Efectuați investigații
În calitate de membru al Asociației Internaționale a Ombudsmanului (IOA), subscriu la Codul de etică al IOA și Standarde de practică (ambele disponibile în mai multe limbi).
Cele mai importante principii ale muncii mele ca an Ombud sunt:
1.Confidențialitate– scopul conferinței Ombud este acela de a crea un spațiu sigur pentru ca membrii să își împărtășească preocupările, să examineze problemele și să identifice și să ia în considerare potențiale opțiuni. nu va împărtăși numele nimănui care vorbește cu mine sau nu va împărtăși ceea ce discutăm într-un mod de identificare decât dacă îmi dați permisiunea explicită să fac acest lucru._cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58 Numai excepția această confidențialitate este dacă simt că există un risc iminent de vătămare gravă, caz în care voi anunța o persoană sau o autoritate corespunzătoare.
2.Independenţă– Ombudsmanul Conferinței este independent și în afara structurii administrative a organizației. , singura „raportare” pe care o voi face va fi sub formă de feedback post-conferință pentru a identifica punctele de îngrijorare și problemele pe care organizația ar trebui să le abordeze pentru a-și servi mai bine membrii_cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_. Raportarea nu va include informații de identificare despre persoane sau probleme care mi-au fost partajate.
3.Neutralitate/Imparțialitate- Conferința Ombud este un terț imparțial al cărui rol este de a oferi evaluări obiective ale oricăror preocupări ridicate și de a oferi informații despre soluțiile care ar putea fi disponibile._cc781905-5cde-3194-bb3b-1836bad autoritatea de a lua măsuri sau de a pleda în numele cuiva și nu pot obliga pe nimeni să răspundă.
4.Informalitate– o conferință Ombud este o resursă informală pentru membri și, ca atare, nu iau decizii în numele organizației, nu pot lua deja decizii și organizații Nu pot sfătui oficial niciun individ sau grup din cadrul organizației. proces administrativ privind preocupările aduse la cunoștința mea. Rolul meu este să ascult și să ofer doar perspectivă și informații.